Wachstum von Gesundheits- und Sicherheitsbedenken verleihen mehr Tesla -Arbeitnehmer, um sich der deutschen Union anzuschließen

Die IG Metall beobachtet einen deutlichen Anstieg der Zahl neuer Mitglieder bei Tesla, insbesondere im deutschen Werk des Autoherstellers in Grünheide.

Immer mehr Arbeiter in Teslas deutschem Werk schließen sich der IG Metall an und äußern Bedenken hinsichtlich der Arbeitsbedingungen. Dazu gehören Sicherheitsrisiken, die durch Faktoren wie Personalmangel, der zu übermäßiger Arbeitsbelastung führt, und zu ehrgeizige Produktionsziele verursacht werden, wie die IG Metall mitteilt.

Der Personalmangel und die unzureichenden Sicherheitsvorkehrungen am Arbeitsplatz hätten zu einem deutlichen Anstieg der Arbeitsunfälle geführt. Es sei keine Seltenheit, dass rund 30 Prozent der Beschäftigten krankheitsbedingt ausfallen, betonte die Gewerkschaft.

Obwohl Reuters diese Behauptungen nicht unabhängig verifizieren konnte, gab es von Tesla keine unmittelbare Reaktion auf die Aussagen der Gewerkschaft.

Das Werk in Grünheide, etwas außerhalb Berlins, ist für die Herstellung des Modell Y verantwortlich.

Mehr als 1.000 Mitarbeiter versammelten sich am Montag in dem Werk in der Nähe von Berlin. Sie trugen Aufkleber mit der Aufschrift „Sichere und faire Arbeit“, wie die IG Metall mitteilte. Insgesamt sind in dem Werk rund 12.000 Menschen beschäftigt.

kostenloses Essen

Am Sonntagabend luden Tesla-Manager ihre Teams zu einem Treffen ein, bei dem sie „kostenlose Erfrischungen und eine Überraschung“ anboten, um die Anwesenheit der IG Metall auf dem Gelände zu besprechen. In der E-Mail hieß es: „Wir möchten mit Ihnen und Ihren Teams eine Diskussion über die fragwürdigen Methoden und wahren Ziele der IG Metall führen“, wie aus einer Kopie hervorgeht, die Reuters vorliegt.

Dirk Schulze, ein lokaler Vertreter der IG Metall, erklärte: „Niemand in Deutschland sollte das Bedürfnis verspüren, seine Gewerkschaftsmitgliedschaft zu verheimlichen. Die deutsche Verfassung gewährt allen Arbeitnehmern das Recht, einer Gewerkschaft beizutreten und sich am Arbeitsplatz offen dafür einzusetzen – das gilt auch für Tesla.“

Die Gewerkschaft stellte klar, dass sie normalerweise keine konkreten Mitgliederzahlen von Unternehmen bekannt gibt. Allerdings habe sie bei Tesla einen deutlichen Anstieg an Neumitgliedern festgestellt.

Reuters interviewte am Montag zwölf Arbeiter der Fabrik.

Vier von ihnen äußerten sich zufrieden mit ihren Arbeitsbedingungen, während acht sich besorgt über übermäßigen Druck äußerten. Einige berichteten von einer auffälligen Unfallhäufigkeit und Schwierigkeiten bei der Bezahlung von Überstunden. Zwei Arbeiter gaben an, dass es ihnen nicht gestattet sei, mit den Medien zu kommunizieren.

"Geschwindigkeit auf Kosten der Sicherheit zu erreichen, ist unhaltbar", meinte ein 56-jähriger Arbeiter aus Polen, der anonym bleiben wollte. Er fügte hinzu, dass es nicht genug Arbeiter gebe, um die Ziele zu erreichen, und deutete an, dass er sich im nächsten Jahr nach einem neuen Job umsehen werde, wenn sich die Bedingungen nicht verbesserten.

Unruhen im Zuge der Umstellung auf Elektrofahrzeuge

Im Zuge der Umstellung der Branche auf Elektrofahrzeuge fordern immer mehr Arbeitnehmer in der Automobilindustrie höhere Löhne und mehr Arbeitsplatzsicherheit.

In den USA hat die UAW einen großen Streik bei großen Autoherstellern wie General Motors, Ford und Stellantis eingeleitet, der in zahlreichen Fabriken zur Einstellung der Produktion geführt hat. Die Befürchtung rührt von der Annahme her, dass die Umstellung auf Elektrofahrzeuge, die weniger Bauteile und Arbeitskräfte erfordern, zu Entlassungen und Lohnkürzungen führen könnte.

Elon Musk, der CEO von Tesla, hat wenig Bereitschaft gezeigt, mit Gewerkschaften zusammenzuarbeiten. Kurz nachdem eine Gruppe von Tesla-Arbeitern in Buffalo, NY, Anfang des Jahres eine Gewerkschaftskampagne startete, kündigte das Unternehmen ihnen die Arbeit.

Tesla musste in den vergangenen Jahren eine Reihe von Rückschlägen bei Entscheidungen des National Labor Relations Board hinnehmen, darunter eine Entscheidung im August 2022 über Beschränkungen für Mitarbeiter, die gewerkschaftsfreundliche Kleidung tragen dürfen.

In Deutschland hat sich Tesla bislang geweigert, die in Europas größter Volkswirtschaft üblichen Tarifverträge einzugehen. Damit befindet sich der Autobauer auf Kollisionskurs mit der IG Metall, einer Gewerkschaft mit 2,2 Millionen Mitgliedern.

---------Das Artikel Ist teilweise Auszug aus ^ "Reuters".