Elon Musk hat die Streiks als "unglaublich" bezeichnet, während schwedische Arbeiter Tesla konfrontieren

Elon Musk hat die anhaltende Reihe „unglaublicher“ Streiks in den Tesla-Werken in Schweden verurteilt, wo die Arbeiter für Tarifverhandlungsrechte für den US-amerikanischen Elektroautohersteller fordern.

Im Rahmen dieses wichtigen Kampfes zur Aufrechterhaltung des schwedischen Gewerkschaftsmodells gegenüber globalen Arbeitspraktiken hat die einflussreiche Gewerkschaft IF Metall einen fünfwöchigen Streik in acht Tesla-Werken in Schweden organisiert.

Dies ist der erste Streik der Arbeiter des US-Autobauers. Musk, der Tech-Magnat und CEO von Tesla, drückte am Donnerstag auf X (ehemals Twitter) seine starke Missbilligung aus und erklärte: „Das ist unfassbar.“

Auslöser seiner Reaktion war ein Social-Media-Beitrag, in dem auf Sekundärstreiks (auch Sympathiestreiks genannt) der schwedischen Post hingewiesen wurde, die die Zustellung von Nummernschildern für neue Tesla-Fahrzeuge behindern.

IF Metall, das in der schwedischen Industrie über 300.000 Mitglieder zählt, hat seine Entschlossenheit bekräftigt, die Streiks „so lange wie nötig“ fortzusetzen. Die Gewerkschaft hatte diese Maßnahmen eingeleitet, nachdem Tesla sich geweigert hatte, mit seinen Mitgliedern einen Tarifvertrag abzuschließen.

Tarifverträge, die verschiedene Aspekte wie Gehalt, Rentensysteme, Arbeitszeiten und Urlaub regeln, stellen einen grundlegenden Aspekt des schwedischen Arbeitsmarktmodells dar. Im Prinzip erlauben diese Verträge den Gewerkschaften und Arbeitgebern – und nicht dem Staat – den Arbeitsmarkt zu regulieren.

Trotz des Rückgangs der Gewerkschaftsmitgliedschaft in Schweden in den letzten Jahrzehnten ist ein erheblicher Teil der Arbeitnehmer nach wie vor gewerkschaftlich organisiert; etwa neun von zehn Arbeitnehmern profitieren von Tarifverträgen.

Der Streik bei Tesla hat zusätzliche Unterstützung von acht weiteren Gewerkschaften ausgelöst und einen Welleneffekt ausgelöst, der seine Auswirkungen auf das benachbarte Norwegen auszuweiten droht. Fellesförbundet, die größte Gewerkschaft des privaten Sektors des Landes, hat ihre Bereitschaft signalisiert, sich an Solidaritätsaktionen zu beteiligen.
Marie Nilsson, Vorsitzende von IF Metall, betonte, dass es bei dem Streik nicht nur um die Unterstützung der Tesla-Arbeiter gehe, sondern auch um die Wahrung der Integrität des schwedischen Gewerkschaftsmodells. Sie hob die möglichen Folgen hervor, wenn Unternehmen wie Tesla ohne Tarifverträge arbeiten dürfen, und warnte, dass dies einen Präzedenzfall für andere internationale Unternehmen und Branchen schaffen könnte. Nilsson drückte ihre Entschlossenheit aus und erklärte, dass der Kampf möglicherweise noch längere Zeit andauern könnte. „Wir werden so lange durchhalten, wie es nötig ist“, versicherte sie.

Der Streik hat Solidarität aus verschiedenen Sektoren hervorgerufen: Transport- und Hafenarbeiter weigern sich, Tesla-Autos in schwedischen Häfen abzufertigen, Elektriker lehnen Service oder Reparaturen in Tesla-Werkstätten ab und Arbeiter an Ladestationen und in der Lackiererei weigern sich, an Tesla-Fahrzeugen zu arbeiten. Weitere Unterstützer sind Service- und Kommunikationsarbeiter, die Postsendungen und Lieferungen an Tesla einstellen.

Der Sprecher der IF Metall, Jesper Pettersson, deutete an, dass man auf einen längeren Konflikt vorbereitet sei, und drückte sein Bedauern über das Ausbleiben laufender Gespräche mit Tesla Schweden aus, blieb jedoch für einen künftigen Dialog zum frühestmöglichen Zeitpunkt offen.

Die Auswirkungen des Streiks reichen über Tesla hinaus. Dies zeigte sich darin, dass das schwedische Zahlungsunternehmen Klarna nach Ausbruch des Tesla-Streiks rasch einen Tarifvertrag abschloss und so einen geplanten Streik in seiner Stockholmer Firmenzentrale abwendete.

Anschließend betonte Sebastian Siemiatkowski, Mitbegründer und CEO von Klarna, die Bedeutung des schwedischen Modells und drückte sein Vertrauen in die Vorteile der Vereinbarung aus sowie in das Potenzial von Klarna, zur Stärkung des schwedischen Modells von innen heraus beizutragen.

Einige Analysten haben angedeutet, dass die Entwicklungen bei Tesla zu Diskussionen innerhalb der schwedischen Niederlassung von Spotify führen könnten.Spotify hatte sich Anfang des Jahres aus den Tarifverhandlungen zurückgezogen und seine Skepsis hinsichtlich der möglichen Vorteile für seine Mitarbeiter zum Ausdruck gebracht.

In Norwegen, wo laut Fellesförbundet rund 500 Tesla-Mitarbeiter organisiert sind, versprach Gewerkschaftsführer Jørn Eggum, die Einfuhr schwedischer Teslas ins Land zu verhindern. Eggum betonte, wie wichtig es sei, Tesla zur Verantwortung zu ziehen und sicherzustellen, dass das Unternehmen sich an Tarifverträge in allen europäischen Niederlassungen hält. Norwegen sei kein Durchgangsland für Tesla, um Streiks zu umgehen.

Jesper Hamark, Wirtschaftshistoriker und Gastwissenschaftler an der Universität Göteborg, bezeichnete den Streik als Verteidigung des skandinavischen Modells gegen den amerikanischen Ansatz. Er zog Parallelen zu erfolgreichen Gewerkschaftsaktionen, wie den Streiks bei Toys R Us im Jahr 1995, und drückte sein Vertrauen in die Haltung der Gewerkschaft aus. Er erklärte, dass Tesla ohne eine Tarifvereinbarung wahrscheinlich nicht in Schweden bleiben werde. Er betonte die Bedeutung des vorliegenden Themas und spekulierte über den endgültigen Ausgang.

Tesla hat bislang nicht auf Anfragen um einen Kommentar reagiert und auch Spotify hat keine Stellungnahme zu der Angelegenheit abgegeben.

--------Das Artikel Ist teilweise Auszug aus The Guardian.