Rostoucí obavy o zdraví a bezpečnost vedou k připojení více zaměstnanců Tesly do německé unie
IG Metall zaznamenal výrazný nárůst nových členů, kteří se připojili k Tesle, zejména v německém závodě automobilky v Gruenheide.
Zaměstnanci v německém závodě Tesly se stále více připojují k odborovému svazu IG Metall s odvoláním na obavy z pracovních podmínek. Mezi ně patří bezpečnostní rizika způsobená faktory, jako je nedostatek zaměstnanců vedoucí k nadměrné pracovní zátěži a příliš ambiciózní výrobní cíle, jak uvádí IG Metall.
Nedostatek personálu a nedostatečná bezpečnostní opatření na pracovišti mají za následek značný nárůst pracovních úrazů. Není neobvyklé, že přibližně 30 procent pracovníků je na nemocenské, zdůraznil odborový svaz.
Přestože agentura Reuters nemohla tato tvrzení nezávisle ověřit, Tesla na prohlášení odborů neposkytla okamžitou reakci.
Závod se nachází kousek od Berlína v Gruenheide a odpovídá za výrobu Modelu Y.
Podle IG Metall se v továrně v oblasti Berlína nedávno v pondělí objevilo více než 1 000 zaměstnanců s nálepkami obhajujícími „bezpečnou a spravedlivou práci“. Zařízení celkem zaměstnává zhruba 12 000 lidí.
jídlo zdarma
V neděli večer manažeři Tesly pozvali své týmy na schůzku nabízející „občerstvení zdarma a překvapení“, aby oslovili přítomnost IG Metall na místě. E-mail zmiňoval: „Chceme se zapojit do diskuse s vámi a vašimi týmy o pochybných metodách a skutečných cílech IG Metall,“ jak vyplývá z kopie, kterou viděla agentura Reuters.
Dirk Schulze, místní zástupce IG Metall, prohlásil: „Nikdo v Německu by neměl cítit potřebu skrývat své členství v odborech. Německá ústava přiznává všem zaměstnancům právo vstoupit do odborů a otevřeně je obhajovat na pracovišti – to platí. stejně tak v Tesle."
Odborový svaz objasnil, že se obvykle zdržuje zveřejňování konkrétních údajů o členství společností. V Tesle však zaznamenali výrazný nárůst nových členů.
Agentura Reuters v pondělí vyzpovídala dvanáct zaměstnanců továrny.
Čtyři z nich vyjádřili spokojenost se svými pracovními podmínkami a osm vyjádřilo obavy z nadměrného tlaku. Někteří uvedli pozoruhodnou četnost nehod a potíže s příjmem odměny za práci přesčas. Dva pracovníci uvedli, že nemají povoleno komunikovat s médii.
"Dosahování rychlosti na úkor bezpečnosti je neudržitelné," komentoval situaci 56letý dělník z Polska, který se rozhodl zůstat v anonymitě. Dodal, že na splnění cílů není dostatek pracovníků, a navrhl, že pokud se podmínky nezlepší, bude příští rok hledat nové zaměstnání.
Neklid uprostřed posunu EV
Rostoucí počet pracovníků v automobilovém průmyslu vyjadřuje své požadavky na zlepšení mezd a pracovní stabilitu, protože odvětví přechází na elektrická vozidla.
V USA zahájilo UAW významnou stávku postihující velké výrobce automobilů, jako jsou General Motors, Ford a Stellantis, což mělo za následek pozastavení výroby v mnoha továrnách. Obavy pramení z přesvědčení, že přechod na elektrická vozidla, která vyžadují méně součástek a práce, může vést ke snižování počtu pracovních míst a snižování mezd.
Elon Musk, generální ředitel společnosti Tesla, projevil malou ochotu zapojit se do odborů. Krátce poté, co skupina zaměstnanců Tesly v Buffalu, NY, zahájila začátkem tohoto roku odborovou kampaň, společnost ukončila jejich pracovní poměr.
Tesla v posledních několika letech čelila řadě neúspěchů v rozhodnutích Národní rady pro pracovní vztahy, včetně rozhodnutí ze srpna 2022 o omezeních zaměstnanců nosit pro-odborové oblečení.
V Německu se Tesla zatím bránila uzavření standardních mzdových dohod, které převládají v největší evropské ekonomice. Tento postoj postavil automobilku na kolizní kurz s IG Metall, odborovou organizací s 2,2 miliony členů.
---------Tento článek je částečně excerpováno z Reuters.
